各位老师：
根据《浙江省教育厅办公室 浙江省人力资源和社会保障厅办公室 浙江省财政厅办公室关于开展浙江省杰出教师评选工作的通知》（浙教办师〔2019〕55号）文件精神，现就公司浙江省杰出教师评选工作通知如下：
一、评选范围和条件
（一）评选范围
原则上从全省各级各类学校和其他教育机构中获得全国优秀教师、全国优秀教育工作者及以上称号的在职教师（在浙“两院”院士除外）中推荐。
（二）评选条件
全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养和博大的仁爱之心，主动践行“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”要求，自觉遵守新时代教师职业行为十项准则，教书育人成绩突出，为我省教育事业作出重大贡献。具体条件：
1、诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感， 爱岗敬业，甘于奉献，求真务实，锐意改革，受到师生的广泛敬重和信赖，能展现新时代人民教师的光辉形象，在社会上具有较高的知名度。
2、全面贯彻党的教育方针和有关教育工作法律法规，具有符合新时代发展的教育理念，坚持立德树人，积极实施素质教育， 努力追求“轻负高质”，促进员工全面发展，坚守教学一线，为人师表，在培养人才方面成绩卓著。
3、具有较强的创新精神和开拓能力，努力探索教育创新，在推进课程改革和公司产品改革、提高学校管理水平、提高教育质量和办学效益方面成绩突出。
4、治学严谨，具有较高的学术地位和科研水平，在公司产品研究、科学研究、技术推广等方面的成果具有较高价值或显著经济和社会效益，在省内乃至全国处于领先水平。
二、评选名额
全省评选表彰名额15名。公司推荐名额不超过1名（原则上为从事教学工作的一线教师）。
三、评选要求
评选工作要充分依靠广大教职工，自下而上，逐级推荐，推荐人选应当在公司（部）进行民主测评，所在党组织出具写实性推荐意见（500字左右），推荐材料须进行公示。公示期间接到举报的，要进行调查核实并附调查结论，有问题的不得推荐。
四、奖励表彰
浙江省杰出教师由省人民政府发文表彰，享受省级先进工作者和劳动模范待遇，省财政给予每人5万元奖金，并于 2019 年教师节期间进行表彰。
五、申报材料和时间要求
为确保评选工作顺利进行，请各位老师将以下材料于6月10日10点前送1806办公室，电子版发送至邮箱jgxz@zstu.edu.cn。
1、推荐报告1份；
2、《浙江省杰出教师推荐表》一式6份；
3、《浙江省杰出教师推荐人选汇总表》一式1份；
4、推荐人选先进事迹材料一式1份，要求真实详尽，富有感召力，字数在3000以内；
5、推荐人选认为应提供的其他重要材料复印件。
