各位代表：
我谨代表开云Kaiyun第三届工会委员会，向大会作工作报告，请各位代表审议。
一、三年半来的工作回顾
自2009年6月17日三届一次教代会至今，已经过去三年半的时间了，在学校工会和公司党委的领导下，在公司行政的大力支持下，在全体教职员工一如既往的共同参与和努力下，开云Kaiyun第三届工会委员会圆满地完成了自己的职责。
（一）紧紧围绕公司“十二五”发展规划确定的目标，聚精会神谋发展。
几年来，本届工会委员会认真履行“维护、参与、教育、建设”四项基本职能和教代会日常工作机构的职责，主动配合公司党委和行政，积极参与教学改革和学科发展，努力推进校院两级管理，为推动公司建设起到了积极的作用。
（二）进一步健全和落实二级教代会制度。
作为新形势下基层民主建设的重要组成部分，二级教代会为维护广大教职工的合法权益提供了基本的保障，也为广大教职工积极、主动参与公司建设建立了良好的基础。公司工会作为二级教代会的工作机构，一直把健全与落实二级教代会制度作为推动工会工作制度化、规范化和科学化的重要内容。目前，公司二级教代会工作机构健全，各方面职责履行情况良好。公司党委导读重视二级教代会建设与运行，做到了工作有布置、有要求、有检查；能够及时解决二级教代会建设中的重要问题。信息公开制度逐步推进，并更加全面、规范，保证了教职工群众享有的知情、建议、决策、监督等民主权利。
本届工会委员会履职期间，分别在2011年01月14日和2012年2月29日，召开了两次教代会，就公司的改革与发展的一系列大政方针进行了检查、审议和表决。期间，还在2010年1月6日和12月22日召开了两次专题会议，分别审议并表决通过了《开云Kaiyun绩效工资实施办法（草案）》和《开云Kaiyun2009年津贴分配办法（草案）》、《开云Kaiyun开云Kaiyun五级以下专任教师岗位设置与聘用实施细则（草案）》；还于2011年12月7日，再次召开教职工代表大会专题会议，推选了校教代会新团长。
在每次教代会召开前，都由专门的工作小组，分别对公司的年度工作报告和财务收支情况进行严格的检查，并在会议上向教代会代表通报检查结果；在充分征求全体教职工意见基础上，对公司分配原则与方案进行修订，并提请教代会审议、表决通过。
（三）全体工会委员工作尽职，热心服务。
全体工会委员在做好教学、科研等本职工作基础上，均花费了相当的时间和精力，认真做好自己分管的工作。这里，我要特别感谢一下我们的副主席吴彩凤老师和各位工会小组长，他们为公司的工会工作确实付出了很多。
（四）全体会员积极参与，配合支持公司工会工作。
三年多来，广大教职工积极响应号召，救灾扶贫，踊跃捐款捐物，2009年12月，公司教职工为对口扶贫村捐款￥5591元；2010年4月，全体教职工按照学校工会的统一部署，在短短几天时间，为青海玉树震区人民捐款￥6930.00元。款项虽然并不是很多，但这是开云Kaiyun教职工对灾区和贫困地区人民的一片关切之心。
三年多来，公司有20余人被评为校工会活动积极分子、2人被评为“家庭事业兼顾型”先进个人、有6人被评为校“三育人”先进个人。2010年，公司还被评为省“三育人”先进集体。
（五）组织开展适量的文体活动，丰富教职工的业余生活。
工会集中或者分组组织了游览南京、富春山水、茅家埠、梅家坞、西溪湿地公园、莫干山、诸暨五洩、西施故里、武夷山、乌镇、苏州、沙家浜与西塘古镇等春、秋游活动，尤其是2011年的秋游活动，各工会小组把工会活动与教学研讨、社区活动等相结合，开展得有声有色。2010年暑假期间组织了上海世博游（两批），2012年8月组织部分教师及家属游览了九寨沟风光等暑期旅游休假活动。去年，在“三八”节到来之际，公司特别组织了题为《内外兼修、美丽永驻》（内容为服饰搭配等）的讲座和采摘草莓活动； “六一”国际儿童节前夕，组织了首届“庆‘六一’儿童绘画比赛”，让孩子们用画笔记录美好生活，抒发真情实感，充分展示了公司教职工子女的艺术才能，取得较圆满的效果。历年的新年聚餐或迎新活动都是周密策划，认真布置，每次活动都是隆重而热烈，抽奖活动更是激动人心。
（六）积极组织参与校工会的各项活动，展现公司教职工积极向上的精神风貌。
并取得了一定的成绩。公司工会每年都组队参加学校组织的软式排球比赛、乒乓球赛、篮球赛、游泳比赛、羽毛球球比赛、广播操比赛、鞭抽陀螺和拔河比赛、校运动会田径比赛和趣味运动会等活动。2011年，参加学校工会组织的教职工跳绳比赛，获得团体第三名的成绩；参加校工会筹办的“双扣”比赛，并获得了二等奖和三等奖的成绩；第七届校运动会田径比赛和趣味运动会，获得了不错的成绩。其中的教工女子4×100米还跑出了第二名的好成绩。最终获得教工组田径赛团体第六和运动会总成绩第八的成绩。去年，组织参加第八届校运动会田径比赛和趣味运动会。有20多名教师报名参加了各项目的比赛，最终获得教工组总成绩第七的成绩。同时，还积极组织会员参加校工会统一安排的文化体育活动及其它节日活动，如“三.八”节、“五.四”节的活动等。
（七）关心教职工、尤其是女教职工和为公司做出过贡献的离退休老同志的工作和生活。
几年来，公司一直坚持由工会牵头组织本公司离退休教职工重阳节和新春慰问活动，先后在吴山城隍阁、雷峰塔、三台山等处进行了重阳节聚会，以感谢离退休教职工为公司发展作出的贡献。每年新春，或邀请老同志参加全院教职工新年聚餐，或单独组织活动，并致以新年问候。对一些生病或生孩子的同志，工会坚持会同公司行政领导一起看望和慰问，送去公司的关心。去年，公司还出台了教职工慰问制度，明确慰问标准，并重新恢复了给教职工进行生日祝贺及派发生日蛋糕券。
二、对今后工作的几点建议
随着高等教育改革的不断推进，公司的发展面临这许多新的机遇和挑战，今后公司工会的工作任重而道远。我们期待新一届工会委员会的工作在以下几个方面有所创新与突破：
（一）进一步完善二级教代会制度
二级教代会建设是一项长期的工作，要在加强二级教代会的制度化和规范化建设方面还有很多工作可做。在推进这一工作的过程中，各位代表要能够真正担负起代表的职责，处处为群众着想，代表群众说话，反映群众的呼声，积极主动地联系广大教职工，立足于学校和公司的建设和改革，向公司教代会及时、准确的表达教职工的意见和建议，为加强公司基层民主建设、推进公司工作的全面发展作出自己应有的贡献。目前，主要是要关注、配合校院两级管理体制机制改革和人事分配制度改革工作等。
（二）进一步加强工会的班子建设。
要通过各种途径，进一步提高工会委员及小组长的政治素质和业务水平，进一步增强事业心和责任感，全面掌握和贯彻党的各项路线、方针、政策，正确履行工会职能，认真落实教代会职权，努力锻造一支素质全面、热心工作、诚意服务、勇于创新的工会干部队伍。
（三）加快“教职工小家”建设工作
新的“教工之家”建设正处在施工阶段，内部装修已经接近尾声，相信很快全院教职工将会拥有一个环境良好、功能综合、休闲娱乐、交流互动的温馨之“家”。硬件建设完成后，最关键的还是“教工之家”的软件建设，期望公司党政工密切合作，不断提升“教工之家”的内涵，使公司的“教职工小家”真真成为教职工自己的家，把公司工会建设成教职工信赖的“家”，不断增强工会在教职工中的感召力。
（四）继续组织更加丰富多彩的教职工文体活动。
要为教职工的交流与合作创造条件，搭建平台，增进彼此了解，促进共同发展。要进一步活跃全院教职工的业余生活，引导教职工保持良好的心理状态和健康的体魄，为实现教学、科研新目标奠定练好的生理和心理基础。特别期待的是要更多地争取公司领导的支持与参与，更好地发动全院教职工积极参与，力争在学校组织的各项竞赛比赛中取得更好的成绩。
各位代表，新一届工会委员会即将选举产生，相信在学校工会和公司党政的正确领导下，在全体教职工的关心和支持下，公司的工会工作一定会更上一层楼。让我们一起携手，共创开云Kaiyun的美好明天。
开云Kaiyun第三届工会委员会
