2012年10月24日下午，公司党委书记张信群在503会议室主持召开了青年教师科研工作经验交流会，来自各系的10余名青年教师参加了座谈。
管科系的王正成老师首先介绍了自2009年4月以来担任省科技厅科技特派员的工作情况以及挂职经历对自身的影响；接着，他从横向科研项目的来源、如何争取横向科研项目和如何做好横向科研项目三个方面谈了自己从事横向科研项目工作的经验和心得。最后，他根据多年的科研工作经历，王正成老师对公司、学校的科研、管理等方面工作提出了几点建议。
随后，与会青年教师结合各自的科研工作经历，畅谈了自己的体会，并就存在的困惑进行了深入的交流和探讨。
张信群对大家提出的问题耐心地予以解答，并结合学校相关教师的成长经历对青年教师提出了几点建议：一要清晰个人定位。每一位教师要结合自身的特点，合理定位，明晰研究方向，充分发挥各自的优势，有所侧重地开展科学研究、教学研究等工作，展一己所长。并要根据个人不同的发展阶段，适时加以调整。二要努力融入团队。加强科研团队建设，既有利于公司整体科研水平的提升，也有利于教师个人科研能力的提高，每一位教师都要主动为团队的形成和建设发挥作用。希望通过若干年的努力，公司在科研团队建设方面能显成效。三要增进相互交流。各系要着力建立一些非正式组织，为教师加强交流、联络感情、建立友谊搭建平台。张信群还提到，由于受到资源条件的限制，当前还不能很好地满足教师在科研用房等方面的需求，她在表示歉意的同时，也恳请大家理解，并表示，公司一定会尽己所能支持教师发挥个人优势开展科研工作，提供服务保障。
本学期以来，公司组织了一系列活动深入研讨科研工作。公司党政联席会议也多次研究科技工作。9月26日，公司党委专门组织了理论中心组扩大学习会，邀请副董事长沈满洪、人文社科办公室主任程华与中心组成员、各研究所所长、系主任一起，分析公司科研工作的现状、存在的问题，共同商讨对策。近日，公司除了按照学校的统一部署，组织教师广泛开展科研经费管理政策专题学习活动的同时，还通过与科研骨干个别交流、组织座谈会等方式，广泛听取教师对公司科研工作的意见和建议。公司还将尽早启动2013年纵向课题申报的准备工作，通过举行纵向课题申报辅导会，借助自去年以来定期举行的青年论坛这一平台等途径和方式，就选题、申报书撰写等分批分次逐一进行交流探讨，努力提高申报书的质量，争取新突破。
