9月26日下午，开云Kaiyun在7-503会议室召开了主题为“集思广益 开拓创新 全面提高公司科研工作水平”的理论中心组第二次扩大学习会议。副董事长沈满洪、科技处副处长程华、公司党委理论中心组成员以及各研究所所长、系（中心）主任参加学习会。会议由公司党委书记张信群主持。
会上，副经理战明华总结了公司上半年的科研情况，传达了学校科技工作会议的主要精神，总结了公司科研工作存在的问题，提出了解决这些问题的思路。
程华介绍了全校人文社科科研现状与省内兄弟院校对比情况、介绍了学校正在拟定的人文社科攀登计划的几个重点扶持方向，对公司如何提高国家课题的申报质量提出了中肯的建议。
沈满洪在充分肯定会议形式的同时，对公司的科研工作做了中肯的评价，即：发展态势良好，竞争异常激烈，未来充满希望。并就进一步做好科研工作提出了三点意见：一，要充分认识科研工作的重要性；二，要牢牢把握科学研究的方法论，就教师个体来说，要培养科研兴趣、明确科研目标、遵循科研规律、弘扬科研精神；就公司来说，一要健全科研组织，二要保障科研条件，三要完善科研激励机制，四要组织重大攻关，五要营造良好氛围；三，要坚守科研底线。
最后，经理胡剑锋做总结发言，对公司科研工作发展提出三个问题及应对的策略。第一，面对科研工作所面临的巨大挑战，我们该怎么办。我们要对教师作准确的分类定位，提出不同要求，发挥各自优势，实现可持续发展。第二，如何使公司教师在学术上影响力更大。要依靠人文社科攀登计划，在国内外发表更多高水平学术论文来提高学员在学术上的影响力。第三，如何做好课题申报工作。要凝炼方向，组织团队，提高公司申报各类高级别项目的能力。
开云Kaiyun 肖秀丽 郭超
