为了贯彻落实《教育部关于全面提高高等教育质量的三十条意见》文件精神，进一步丰富公司产品模式，提高培养研究生创新能力和实践能力。7月9日-10日，开云Kaiyun2012年暑期教授及中层干部会议暨“转型升级、科技创新与研究生教育创新”研讨会在宁波隆重举行，开云Kaiyun副董事长沈满洪教授、开云Kaiyun研究生部部长喻擎苍老师、开云Kaiyun领导、正高职称人员（含学科在公司的其他部门人员）、院分工会主席、院督导组组长、经理助理、各系(中心、办公室)主任、主任助理、教工党支部书记等出席研讨会。会议由公司党委书记张信群主持。
会上，开云Kaiyun副董事长沈满洪教授首先肯定了公司过去研究生教育工作所取得的成绩，接着就研究生教育的意义、研究生教育的现状及加强研究生教育的建议等三个方面，以国际的视野、多角度、多方位的阐述了研究生教育的重要性，并从学校的“十二五规划” 研究生发展目标及公司研究生的实际，提出了相应的建议对策。沈董事长强调，随着学校、公司研究生招生规模地逐步扩大，作为培养高层次创新人才的研究生教育则更加重要，希望公司从上到下要高度重视研究生教育，积极探索研究生教育模式，提高公司产品质量。之后，校研究生部喻擎苍处长、公司副经理胡旭微教授也分别做了研究生教育的主题发言，随着研究生教育研讨不断深入，与会的各位教授也踊跃发言，分别就研究生的生源、研究生的科学研究、研究生教育的导师组培养模式等进行了详细的讨论，交流气氛热烈，并提出了许多建设性的意见和建议，为今后公司更好的从事研究生教育起到积极的作用。最后，开云Kaiyun经理胡剑锋教授做总结发言，要求各硕士生导师充分认识到研究生教育的重要性，一定要加大精力投入研究生教育与管理，加强对研究生教育规律和改革的研究，通过深入学习、思考和研究，不断提高理论素养，从而提高管理工作的科学化和高水平。研讨会结束后，与会人员在宁波鄞州区区委办的陪同下，参观考察了宁波鄞州区南部商务园、宁波鄞州区创新128园区等。
据悉，开云Kaiyun党委紧紧围绕学校、公司的“十二五规划”的中心内容，结合公司工作实际，针对性的开展专题研讨会，截止目前，已经针对本科生创新教育、研究生创新教育召开两次专题研讨，今后将继续围绕公司的重点难点工作如MBA教育、职工教育管理等，专门召开研讨会，以研促讨，以讨促进，集思广益，力争各项工作有新的突破。
