6月2日下午,公司青年论坛本学期第二次开讲,涂辉文博士在7号楼503教室作了题为“基于变革动力特征的组织学习与心理授权关系研究”的讲座。
公司部分教师及硕士生参加了本次讲座。涂辉文博士深入浅出,层层剖析了公司创业的行动过程中的组织驱动力量及特征、在变革动力的驱动下组织变革的方式、组织变革过程中的关键要素——组织学习和心理授权之间的关系、组织学习和心理授权发生协同的机制与结果,引起了与会者极大的兴趣,并表达了进一步相互学习、探讨的意向。讲座气氛热烈,部分教师和员工对讲座中所涉及到的问题提出了看法和意见,并进行了热烈的讨论。
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