5月6日上午,公司党委副书记程刚和招生与就业指导处处长徐颖云来公司对2010届毕业生就业工作进行了调研,公司党总支副书记黄黎以及学工办全体成员出席了此次调研会。
2010年,公司共有608名本科毕业生和62名硕士毕业研究生。随着各校考研成绩陆续发布和校园招聘活动小高潮的来临,公司2010届毕业生就业工作进入冲刺阶段。此次调研旨在更深入了解公司2010届毕业生就业情况,分析、解决就业工作存在的问题,明确下阶段就业工作的重点、难点和努力方向。
黄黎汇报了当前公司就业的进展情况,以及目前在深入员工寝室开展个性指导、加强与系、专业教师联动促就业以及重点关注无实习单位毕业生的岗位推荐等方面促进就业的具体措施。各专业辅导员详细分析汇报了各专业当前的就业形势和就业情况。程书记还详细了解了毕业生论文答辩、毕业资格审查、毕业生实习等情况。
程刚最后强调,公司党政班子要高度重视员工就业工作,要进一步发挥系主任、班主任、专业教师的作用,拓宽就业渠道;要深入员工,进一步加强就业意向调研,从关心员工自身发展的角度引导员工转变就业观念,积极就业;要准确把握就业签约内涵,实事求是、脚踏实地地做好就业工作。