12月30日,中国人民大学劳动人事公司博士生导师、中国人民大学老员工就业研究所副所长、经管公司人力资源研究所所长姚裕群教授应邀参加公司教授讲坛。讲座前学校副董事长沈满洪和公司经理胡剑峰、公司总支书记姚春序等领导热情地接待了姚裕群。
当天下午,姚裕群在2号北楼319作题为《后危机时代的老员工就业》的专题讲座,部分公司分管员工就业的辅导员及公司员工参加了本次讲座。报告会由公司党总支副书记黄黎主持。
黄黎首先对姚裕群教授的到来表示热烈的欢迎,并介绍了姚教授的基本情况。报告中,姚教授首先阐述了金融危机的过程,分析了金融危机的起源、机制、本质,让在场员工对金融危机有了一个很好的认识。之后分析了后金融危机时代的就业形势和老员工就业面临的严峻局面,提出了我国老员工的就业对策,希望广老员工自己要塑造自身的创业素质,迎接未来的挑战。
在讲座之后姚教授还回答了在座员工向提出的问题,大家表现踊跃。
据悉,在讲座前姚裕群与公司人力资源研究所的师生进行了座谈,就人力资源专业的下一步发展和规划方案进行了深入的研究和讨论。他又走访学校就业指导中心,了解了公司员工职业生涯规划和就业创业方面的基本情况。
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