4月22日下午，开云Kaiyun党委理论中心组扩大会议在7号楼407会议室召开，专题研讨公司MBA教育工作。研究生部主任、党委研工部部长徐定华，研究生部培养管理科科长顾越桦、研究生部学科与学位建设科科长潜睿睿到会指导，公司党委理论中心组成员、MBA校内导师及MBA中心工作人员出席会议。会议由党委书记张信群主持。
会议伊始，徐定华首先从状态数据切入，对公司前期开展的MBA专业点的自查工作进行了点评，并指出了问题；接着，他就做好迎接MBA水平评估工作进行了指导。指出，一是要高度重视评估工作，找准问题出实招；二是要注重特色，深化改革，提高水平；三是要规范办学，推动持续发展；四是重要工作必须要有重点突破。他希望公司以此评估为契机，切实加强MBA公司产品的全过程管理，尤其是要抓好招生、课程教学、实践教学、学位论文等各环节，充分调动导师的积极性，发挥教学指导委员会作用，力争在全国工商管理专业学位水平评估中取得好成绩。
随后，MBA中心主任金桂生详细汇报了公司MBA教育工作的情况。他从招生环节、教学环节到毕业论文环节三个视角分析了当前公司MBA教育存在的问题、面临的困难，并提出了相应的改进举措。
接着，与会导师逐一发言，他们有的谈了自己在参与教学、指导员工过程中的感悟，有的谈了对教学管理的看法和建议，不少老师针对当前公司MBA教学、实践和论文环节以及日常管理等方面中存在的问题提出自己的想法和建议。
在听取大家的热烈讨论后，胡剑锋在充分肯定此次会议的成效后指出，要认真对待公司工商管理专业硕士学位点发展过程中存在的问题，积极破解难题。今后要严控培养过程，充分发挥校内外导师作用，注重管理制度建设，提高MBA中心人员服务意识，全力做好MBA工商管理专业学位点迎评促建工作。
最后，张信群在对会议做简要总结后，对做好迎评促建工作提出了三点要求：一是要提高认识，统一思想，正确认识开展学位点水平评估工作的重要性；二是要明确职责，全员参与，全面落实迎评促建工作；三是要建章立制，规范办学，全面推进公司MBA教育可持续发展。
张燕 朱敏 供稿
