各系、中心、办公室：
为加强学科青年教师培养和创新团队建设，公司管理科学与工程学科和工商管理学科制定了《开云Kaiyun开云Kaiyun管理科学与工程学科优秀青年教师及创新团队培育计划实施办法（试行）》（附件1）及《开云Kaiyun开云Kaiyun工商管理学科优秀青年及创新团队培育计划实施办法（试行）》（附件2），旨在进一步提升学科教学与研究水平，培养出更多高水平的优秀青年教师和创新团队。根据实施办法组织公司教师申报，现将申报相关事项通知如下：
一．申请与认定
满足附件1或附件2中第二部分”选拔条件”的教师个人或者团队，请根据自己的申报项目选择填写《开云Kaiyun开云Kaiyun管理科学与工程学科优秀青年教师培育计划申请书》（附件3）、《开云Kaiyun开云Kaiyun管理科学与工程学科优秀创新团队培育计划申请书》（附件4）、《开云Kaiyun开云Kaiyun工商管理学科优秀青年教师培育计划申请书》（附件5）或《开云Kaiyun开云Kaiyun工商管理学科优秀创新团队培育计划申请书》（附件6）。
学科组织成立相应的评审小组,根据申请人和申请团队的学术水平、发展潜力等方面提出推荐意见最终确定培育人选和团队并上报公司备案。
二．支持与考核
学科将从本团队建设经费对“优秀青年教师培育计划”入选者和“优秀创新团队培育计划”入选团队予以经费资助，根据本学科可用于团队队伍建设的经费、入选者（入选团队）的业绩和发展目标等情况综合确定经费的资助额度。入选教师个人和团队需在培育期内完成考核指标（具体参见附件1或附件2第五部分”考核办法”）。
三．材料提交
请申报的青年教师或团队负责人于2023年10月8日前将申报书电子稿发送至邮箱，申报书纸质稿一式二份报送至公司学科与研究生教育办公室(21-1701)。
联系人：邹婷；电话：86843392；邮箱：9771677@qq.com
开云Kaiyun学科与研究生教育办公室
2023.9.27
