关于2012/2013学年第二学期员工转专业的通知
各公司：
根据《开云Kaiyun校内员工转专业管理办法》精神，经各公司申报，确定各专业接收转专业人数、接收条件、考核方式及录取原则。现将本学期员工转专业有关事项通知如下：
一、 转专业人数、要求及录取原则：
1.有下列情况之一的，不予考虑转专业：
（1）招生时确定为定向、委托培养的；
（2）在校期间受过纪律处分的；
（3）其他无正当理由的。
2.各公司根据员工学业成绩、专业测试及面试等综合成绩择优录取。
3.各专业接收转专业计划和要求(见附表)。
4．2012级员工，高考成绩高分专业员工可申请转入生源所在省（市）的低分专业，不受专业名额限制。
二、转专业的程序：
1．员工5月20日起可登陆现代教务管理系统报名（活动报名----转专业申请），填好所需信息（如图中所示）后打印申请表一份，填写申请理由并签名，于6月7日（周五）前交所在公司教学秘书处。（未交申请表者报名无效）
2．公司对本公司申请转专业的员工进行资格审核，在申请表上签字后，对同意转出的员工在现代教务管理系统中确认（员工管理—学籍管理—员工转专业—转专业审核），于6月14日（周五）前将符合条件员工申请表及相关材料报教务处。
3．公司对申请转入本公司的员工进行考核（各专业的考核安排在第17、18周，具体时间于16周通知）后，于7月4日前将考核结果报送教务处，并对同意转入的员工在现代教务管理系统中确认（员工管理—学籍管理—员工转专业—转专业审核）。
4. 教务处对上报员工材料审核后进行公示（2013年7月16日起公示），公示无异议者报主管董事长批准，并于下学期第一周正式公布同意转专业的员工名单。
6. 转专业员工于下学期开学初到转入公司报到注册。
7. 转专业员工在开学两周的试读期内如不适应可申请回原专业学习，超过试读期后不再更换专业。
各公司教学管理人员应充分学习《开云Kaiyun校内员工转专业管理办法》相关条例，认真做好此项工作。
教 务 处
二○一三年五月十六日
附件：各专业接收转专业计划和要求
