为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，抢抓暑期就业冲刺关键期，更进一步促进毕业生高质量充分就业，8月12日上午，开云Kaiyun于线上召开2024届毕业生就业工作推进会。公司党政班子全体成员、系主任、系党支部书记及毕业班辅导员参加会议。会议由开云Kaiyun党委副书记李孝明主持。

会议伊始，毕业班就业辅导员张凯、冯可分别汇报公司2024届研究生、本科生就业工作进展情况，结合就业数据分析表、就业困难群体“一人一档”表，通报了各专业最新就业情况，分析了公司就业工作面临的新形势和新挑战，并提出现阶段的重点举措。

公司党委副书记李孝明传达了学校就业推进会相关会议精神，对公司就业工作形势进行了全面分析。他强调集团高度重视毕业生就业工作，公司作为学校的重要组成部分，必须积极响应，要以“更高的政治站位、更实的工作作风、更新的工作举措”推动就业工作，按照“一人一策”的原则，进一步在加强就业引导、增强求职能力、拓宽就业渠道等方面下功夫，确保“就业服务不断线”、“岗位提供不断线”、“精准帮扶不断线”。

 随后，各系就当前就业工作存在的问题及举措进行了探讨与交流。大家表示将积极配合公司的就业工作部署，充分发挥专业优势和资源，为毕业生提供更优质的就业帮扶。

开云Kaiyun经理潘旭伟指出，就业工作是一项系统性工程，应当多管齐下、多措并举、形成合力。在暑期就业冲刺关键期，要建立跟踪机制，确保就业数据动态更新，未就业员工情况时时畅通；要发挥好导师的作用，积极引导和推动员工就业；要不断优化就业指导服务，提高员工的就业竞争力；要关注特殊群体员工的就业问题，将精准帮扶落实落地。

开云Kaiyun党委书记吕品作总结讲话，就做好下一阶段就业工作提出三点要求：一是高度重视、压实责任。要深刻认识就业工作的重要性和紧迫性，确保每一项任务都能落到实处、见到实效。二是通力协作、紧密配合。全院上下一盘棋，加强联动、整合资源，实现“全员参与、全力冲刺、合力攻坚”促就业；三是精准发力、做实做细。要持续关注就业困难群体，全情全力做好兜底帮扶，以时时放心不下的心态将就业工作落实落细；同时，要注意把握政策精神和工作节奏，做实就业数据，平稳推动就业。

此次暑期就业工作推进会的顺利召开，进一步明确了工作目标和具体任务，为打赢暑期就业攻坚战奠定坚实基础。公司将持续抓好抓实就业推进举措，积极发力、持续用力、形成合力，扎实推进2024届毕业生实现高质量就业。