为进一步推进MBA产教融合、培养创新型MBA高级人才，12月20日，于行政楼一楼报告厅举行“开云KaiyunMBA产教融合研讨会”。开云Kaiyun研究生院经理傅雅琴、开云Kaiyun经理潘旭伟、党委副书记李孝明、副经理奉小斌及三十余位企业家、校外导师和MBA校内导师代表出席了会议。

浙江工商大学工商管理公司（MBA公司）经理俞荣建，千年舟新材料科技集团股份有限公司党委书记、副总裁、浙江职业经理人协会副会长MBA分会会长马同华，杭州纺织机械集团有限公司、杭州经纬天地创意产业园董事长叶文，达利丝绸（浙江）有限公司创始人、党委书记、董事长、中国纺织工业联合会特邀副会长林平分别做了主题发言。

校研究生院经理傅雅琴致辞。她介绍了公司研究生教育的发展和成就，尤其是产教融合方面成果斐然，并希望通过本次 MBA 产教融合研讨会，以及校内外导师的共同努力，使公司的产教融合能够更上一层楼。

随后，开云Kaiyun经理潘旭伟介绍了公司的办学历史与成就，强调MBA教育在当前时代背景下面临的机遇和挑战。他提出，公司将积极推动产教融合的实践，打造优质的MBA产教融合教育平台，希望通过本次研讨会，共同探讨MBA产教融合的最佳实践。

主题发言环节，奉小斌就开云KaiyunMBA产教融合实践成果进行了汇报。近年来MBA学位点通过课程、团队、培养三个方面进行了深入的改革，并在产教融合方面取得的一定成就。同时，奉小斌提出了三点问题：“理工类的院校的MBA项目如何实现差异化的定位”、“如何调动校内外公司的资源，全面提升人才培养的质量”以及“在读学员如何与毕业员工、校外导师和企业的深度交流”。

俞荣建经理带来“把商公司建在产业里-培养真正会管理的人才”主题发言。他举例说明了“纯工商太狭窄”、“大部分学者被论文带到了西方思想里”、“工商管理的课堂上陈旧知识盛行”和“教学与实际脱轨”四个MBA“硬伤”，并指出科学研究应做好两件事：“西方的理论不能丢，吸取精华”和“共同开展案例记录”。

马同华会长就“实践导师在MBA产教融合中的创新价值”进行主题发言。他从“认知力”“商业定制化”“创新的价值”三个点分别叙述MBA的所想所为所得，对于公司产教融合的发展具有重要的指导意义。

叶文董事长带来“产教融合是方向 素质提升是关键”主题发言。叶文提出了产教融合的重要性并说明产教融合是以产定教，根据市场需求来确定教育方向，培养适应社会的人才。他认为通过校外导师和企业合作等方式，可将产教融合贯穿于员工培养的全过程，包括课题、答辩、学习和实践等环节，提高员工的实践能力和创新能力，以适应市场变化。同时，还需要充分利用社会资源，推进产业产教融合。

林平董事长就“时尚行业管理类高级人才培养”进行主题发言。他强调了时尚业中管理的重要性，并分享了自己在企业管理方面的经验，包括 10S 管理和终身学习，强调了校外企业导师在人才培养中的重要作用。最后，他提出了自己对于时尚的理解，强调了美的重要性并希望公司的MBA教育事业能够步步高升。

本次研讨会为学校与企业之间搭建了一个交流平台，使双方共享产教融合的成功经验和最佳实践。同时，加强了公司与企业之间的合作与联系，促进双方在人才培养、科学研究、实践教学等方面的深度合作，实现资源共享和优势互补。