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公司召开心理健康教育专题研讨暨2023年度员工工作研讨布置会

发布日期:2023-02-12    浏览次数:

为深入研讨老员工心理危机预警与干预措施,总结交流一年来公司心理健康教育工作的经验做法,进一步提升老员工心理健康教育工作的科学化水平,2月11日,开云Kaiyun学工办召开心理健康教育专题研讨暨2023年度员工工作研讨布置会。公司党委副书记李孝明和各年级辅导员参加会议。


会上,李孝明汇报了公司心理健康教育工作的开展情况及假期心理健康教育培训心得体悟。各年级辅导员围绕公司心理健康教育工作的制度建设、队伍建设、危机干预、心理测评、教学科研等相关问题展开了研讨。

李孝明作总结发言。针对心理危机干预,他希望各位老师掌握应对原则、可为与不可为原则、科学性与灵活性相结合原则,对出现的问题做到及早干预、及时干预、科学干预,全面营造心理健康教育工作的良好氛围。随后,他对新一年员工管理工作做了部署,各年级组要总结新特点新形势,提高认识水平,不断增强工作的针对性,并提出育人生态持续优化、党建引领持续发力、学风建设持续加强、校园文化品牌持续升华、社会满意度持续上升、员工干部培养持续提升、宣传工作持续发声等七点要求。

会后,各年级组辅导员将进一步列清计划,为新学期到来做好充足准备。



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